為深入推進隊伍精細化管理，精準賦能公安工作高質(zhì)量發(fā)展，12月16日，羅源縣公安局組織召開干部畫像“七本賬”交流座談會。會議旨在總結(jié)梳理前期干部能力特質(zhì)評估成果，激勵全體入庫民輔警立足崗位、對標先進、展現(xiàn)作為。

會議伊始，羅源縣公安局黨委委員、政工室主任歐強通報了干部畫像“七本賬”的入庫情況，標志著羅源縣公安局在人才識別、梯隊建設(shè)與專業(yè)化管理方面邁出了更加系統(tǒng)化、精準化的一步。

座談會現(xiàn)場（羅源縣公安局供圖）

座談會上，納入“七本賬”人才庫的44名民輔警代表結(jié)合自身崗位實踐，緊密圍繞服務(wù)保障“1+2+N”現(xiàn)代警務(wù)機制體系落地見效、助力打造“榕警匯治”高效能基層治理新品牌、投身縣局“九大強治理專班”重點任務(wù)，以及踐行“秒響應(yīng)，護安寧，我是羅源110”的莊嚴承諾等方面，談?wù)J識、講體會、話擔當。發(fā)言充分展現(xiàn)了入庫干部民警輔警扎實的業(yè)務(wù)功底、清晰的工作思路和昂揚的精神風貌，體現(xiàn)了羅源公安隊伍中堅力量的思考深度與行動自覺。

最后，羅源縣人民政府副縣長、縣公安局局長葉煒琳作總結(jié)講話。他首先對成功入庫的同志們表示祝賀，并充分肯定了“七本賬”工作在盤活警力資源、激發(fā)隊伍潛能方面起到的積極作用。他強調(diào)，建立干部畫像“七本賬”是羅源縣局黨委加強新時代公安人才隊伍建設(shè)的重要舉措，旨在為不同特質(zhì)、不同專長的民警輔警搭建展示才華、貢獻智慧的舞臺。他要求，全體入庫人員要珍惜榮譽、戒驕戒躁，將入庫作為新的起點：一要珍惜榮譽，戒驕戒躁。把今天的表彰作為新的起點，保持清醒頭腦，繼續(xù)埋頭苦干，把“秒響應(yīng)、護安寧、我是羅源110”的要求記在心上，絕不在成績面前止步不前。二要當好標桿，示范引領(lǐng)。不僅要自己做好，更要發(fā)揮“傳幫帶”作用，把你在接警、處警、服務(wù)群眾時的“秒響應(yīng)”經(jīng)驗，分享給身邊的戰(zhàn)友，帶動更多人把“秒響應(yīng)”變成習慣，讓“標兵”成“標準”，讓“榜樣”成“常態(tài)”。三要持續(xù)精進，再立新功。對照“七本賬”的要求，不斷自我檢視、自我完善、自我提升，接下來可以結(jié)合自己的崗位，梳理1-2個能優(yōu)化“秒響應(yīng)”效率的小方法，在服務(wù)群眾、執(zhí)法辦案、隊伍管理等方面持續(xù)發(fā)力，把服務(wù)群眾的工作做得更細，把執(zhí)法辦案的標尺卡得更嚴，守護好羅源的安寧。四要嚴守底線，永葆本色。時刻以“負面清單”為鏡鑒，知敬畏、存戒懼、守底線，在任何時候、任何情況下都穩(wěn)得住心神、管得住行為、守得住清白，永葆人民警察的忠誠本色和清廉底色

此次座談會的成功召開，不僅是對前期人才評估工作的階段性總結(jié)，更是對羅源公安核心戰(zhàn)斗力的一次集中檢閱和再動員。羅源縣公安局將以此次活動為契機，進一步做深做實干部人才培育使用文章，為奮力推進羅源公安工作現(xiàn)代化、更好地護航縣域經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供更加堅實的人才支撐和組織保障。（來源：羅源縣公安局）