央廣網(wǎng)沈陽1月16日消息（記者郭威）2015年遼寧省將繼續(xù)實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和更加積極的就業(yè)政策，在新常態(tài)下落實促進就業(yè)政策，目標是實現(xiàn)全年實名制就業(yè)80萬人，城鎮(zhèn)新增就業(yè)40萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.3%以內。

　　省就業(yè)和人才服務局將組織企業(yè)到省內高校比較集中的城市開展有針對性的招聘活動，以校為單位或聯(lián)合舉辦專場校園招聘活動。全力打造中國東北畢業(yè) 生就業(yè)信息平臺，著力打造覆蓋面廣、受眾面大、線上線下多元互動的網(wǎng)絡平臺，通過網(wǎng)絡、微信、微博、手機應用等多渠道發(fā)布就業(yè)崗位信息。對2015年畢業(yè) 生提前摸底調查，同時繼續(xù)做好往屆未就業(yè)畢業(yè)生登記，確保困難家庭高校畢業(yè)生和就業(yè)困難高校畢業(yè)生就業(yè)率100%。

　　今年，遼寧省將完成中國東北畢業(yè)生人才市場建設方案；常態(tài)化開展重點企業(yè)用工情況調查，將調查企業(yè)的數(shù)量增加5000戶。開展全省人力資源就業(yè) 失業(yè)狀況調查，依托基層平臺，設計統(tǒng)一的調查系統(tǒng)，形成全省人力資源就業(yè)失業(yè)狀況調查報告。整合勞動力市場與人才市場職業(yè)供求分析，形成全省統(tǒng)一的人力資 源市場職業(yè)供求分析報告，為用工和擇業(yè)提供指導。常態(tài)化開展高級人才需求調查，建立高級人才引進機制，組織用人單位赴外省招聘引進急需高層次人才和緊缺人 才。