央廣網(wǎng)天津6月12日消息（記者賈立梁）天津市人社局日前組織召開2019年勞動保障監(jiān)察工作座談會，分析全市治欠保支工作形勢，研究部署推進年度工作。

　　會議分析了當前天津市治欠保支工作形勢，通報了天津市勞動保障監(jiān)察工作情況，查找了存在的問題和不足。

　　根據(jù)部署，天津市人社部門下一步將重點圍繞根治欠薪問題，會同行業(yè)主管部門加強日常監(jiān)管，推動實名制管理、農(nóng)民工工資專用賬戶等制度實現(xiàn)全覆蓋。落實好行政執(zhí)法“三項制度”和“雙隨機、一公開”，推行“黑名單”管理，推動欠薪案件數(shù)量、涉及人數(shù)及金額持續(xù)下降，提升執(zhí)法效能。同時，持續(xù)加強信用等級評價管理，協(xié)調(diào)推進指揮中心功能完善，深化勞動保障監(jiān)察信息化建設(shè)。暢通訴求渠道，實行“首問負責、一次告知”制。加大法律法規(guī)宣傳，健全重大勞動保障違法行為社會公布制度，積極營造和諧勞動關(guān)系共建共享氛圍。